Nieuwe CAO voor tankstations

Na maanden onderhandelen met de vakbonden heeft BOVAG een nieuwe CAO voor tankstations afgesloten.

Het is de eerste keer dat de tankstations een eigen CAO krijgen die inhoudelijk anders is ingericht dan de CAO kleinmetaal. ‘De tankstationsector staat er anders voor dan de andere bedrijven in de mobiliteitsbranche’, zegt Jos Kleiboer die namens BOVAG aan de onderhandelingen heeft deelgenomen. ‘Daarom wilden we ook een CAO die past bij de economische realiteit van de tankstationsector.’
De CAO behelst onder meer een loonsverhoging van 3 procent op 1 november 2008. Op 1 juli 2009 komt daar nog eens 2,5 procent bij. In maart 2009 wordt bovendien krijgen werknemers een eenmalige uitkering van 200 euro.
Naast de salarissen wordt ook veel aandacht besteed aan opleidingen en veiligheid. Er wordt een budget van een half miljoen euro vrijgemaakt voor opleidingen, en nog eens een half miljoen voor veiligheidbevorderende maatregelen op tankstations. De nieuwe CAO loopt van 1 februari 2008 tot 30 november 2009.