BOVAG wil directe betrokkenheid pensioenfonds PMT

BOVAG heeft met vakbonden in het recente CAO-overleg afgesproken om ondanks de eigen CAO gewoon deelnemer te blijven van het pensioenfonds Metaal en Techniek. En daar hoort ook bestuurlijke invloed bij. Vooralsnog ontbreekt het daar aan en dat baart BOVAG zorgen.
De beslissing om als BOVAG-sector deel te blijven uit maken van pensioenfonds PMT geeft duidelijkheid voor werkgevers en werknemers over hun pensioenrechten: die zijn gewaarborgd en er verandert op dat gebied niets. Wel is het zo dat BOVAG vanwege de nieuwe situatie met de eigen CAO geen vertegenwoordiger meer heeft in het bestuur van PMT. Begin van dit jaar is de BOVAG-vertegenwoordiger door de Federatie Werkgeversorganisaties Metaal en Techniek (FWM) uit het bestuur teruggetrokken, omdat BOVAG niet langer deel uitmaakt van FWM. BOVAG vindt dat onwenselijk omdat de BOVAG-achterban goed is voor maar liefst een kwart van de inleg in PMT. Dan is directe bestuurlijke betrokkenheid niet meer dan logisch, zoals bondsvoorzitter Jan Ploeg vandaag in het Financieele Dagblad betoogt. Ook in gesprekken met betrokken partijen is dit standpunt duidelijk verwoord. Die gesprekken hebben echter nog geen concreet resultaat opgeleverd. BOVAG zal daarom blijven hameren op bestuurlijke invloed bij PMT namens de BOVAG-leden en hun werknemers.
Los van de discussie over bestuurlijke invloed hebben BOVAG en vakbonden in de CAO-onderhandelingen afgesproken het onderwerp pensioenen de komende tijd indringend te bespreken. Pensioenen zijn immers een belangrijke, maar kostbare arbeidsvoorwaarde. BOVAG bereidt zich goed op deze discussie voor en oriënteert zich momenteel breed op het thema pensioen en alle mogelijkheden die er voor BOVAG zijn op pensioengebied.