Zoeken
Website Digitale edities
BOVAG Nieuws
Klik voor overzicht
  • Digitale Edities
  • PMT verhoogt pensioenpremie

    09-12-2011 10:00

    Het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) verhoogt de pensioenpremie voor 2012 met 1 procent van de loonsom. Dit is in lijn met de afspraken uit het herstelplan van PMT. Dat heeft het fonds vandaag bekendgemaakt. De pensioenpremie is 32,2 procent over de pensioengrondslag (salaris minus de franchise). Dat was in 2011 nog 30,3 procent. De franchise is met 2,2 procent verhoogd van 15.295 euro naar 15.632.euro, conform het gemiddelde van de stijging van de AOW uitkering en de CAO-lonen. De pensioenopbouw boven het grensbedrag is 22,5 procent (was in 2011 21,3 procent).

    Het grensbedrag is  voor 2012 vastgesteld op 77.388 euro, tegenover 75.486 euro in 2011. De werkgever mag maximaal de helft van deze premie inhouden op het salaris van de werknemer. De premie als percentage van de totaal gemiddelde loonsom in de sector Metaal en Techniek is vastgesteld op 18,1 procent (2011: 17,1 procent). Dit is volgens PMT een kostendekkende premie, die bijdraagt aan het herstel van de dekkingsgraad van het pensioenfonds.

    PMT kampt sinds de zomer van dit jaar met een te lage dekkingsgraad. ‘Als gevolg van de zich verdiepende eurocrisis en de extreem lage rentestand bij de langlopende rente is de dekkingsgraad van het pensioenfonds dit jaar achteruit gehold’, zegt Jos Kleiboer, manager werkgeverszaken bij BOVAG. ‘De dekkingsgraad bedroeg eind juni nog 102 procent, terwijl die eind september nog maar 84,3 procent bedroeg. Eind november stond de dekkingsgraad op 87,3 procent, maar dat is nog altijd ruimschoots onder de benedengrens van 95,9 procent.’

    De datum 31 december 2011 is een cruciaal moment, stelt Kleiboer. ‘Dan wordt de balans opgemaakt. Zitten we dan op 95 procent, dan is er niet zo heel veel aan de hand en zullen er slechts kleine ingrepen noodzakelijk zijn. Maar blijft het zoals het is, of zakt de dekkingsgraad terug, dan kunnen stevige ingrepen niet uitblijven. ‘ In dat geval gaat PMT begin 2012 met de sociale partners (werkgevers, onder wie BOVAG en de vakbonden) om de tafel om ingrijpende maatregelen af te stemmen, waarbij ingrepen in de regeling, premieverhogingen en kortingen op pensioenuitkeringen onontkoombaar lijken. Deze eventuele maatregelen spelen, aldus Kleiboer, pas met ingang van het voorjaar 2013 en zijn afhankelijk van de stand van zaken op dat moment.

    Meer informatie over de pensioenpremie voor 2012 is te vinden op http://www.bpmt.nl.

    Dit bericht doorsturen
    Overige berichten
    Nieuwsbrief | Colofon | Abonneeservice | RSS-feeds


    website realisatie CyberNed Internet Services