Scherpere controle werkervaring voor APK-examens

IBKI, het instituut voor examinering en certificering voor de mobiliteitsbranche, gaat voor APK-examens scherper controleren op werkervaring. Deelnemers moeten hun werkervaring voortaan beter onderbouwen. De huidige toelatingseis wordt verder aangescherpt om de kwaliteit en betrouwbaarheid van de instroom van nieuwe APK-keurmeesters te bewaken.
De aanpassing geldt voor deelnemers die zich inschrijven voor de APK Intredetoets of het APK examen. Deelnemers die niet over het diploma Eerste Autotechnicus beschikken, moeten voldoende werkervaring kunnen aantonen om te worden toegelaten tot de betreffende examens. Tot op heden was een door de werkgever ondertekend formulier hiervoor voldoende. 'Dat is voor ons echter beperkt controleerbaar', zegt Jim Schouten, directeur Examens. 'Om te voorkomen dat er concurrentievervalsing tussen APK-keurmeesters en hun opleiders plaatsvindt, gaan we aanvullende bewijzen van hun werkervaring eisen.'
Deelnemers moeten nu een kopie van elke arbeidsovereenkomst die wordt vermeld op de werkgeversverklaring en een kopie van een loonstrook uit de periode van elke arbeidsovereenkomst overleggen. 'Dit verhoogt volgens ons de drempel voldoende om te rommelen met werkgeversverklaringen', aldus Schouten. 'Bovendien vergroten we de betrouwbaarheid van de instroom van nieuwe APK-keurmeesters en doen we recht aan de regels die hiervoor zijn afgesproken.'